1.協(xié)助總經(jīng)理編制市場部工作計劃，分解各項工作指標，并負責帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務指標任務；
2.分析市場狀況，客觀預測市場需求，協(xié)助總經(jīng)理不斷完善完整銷售體系、模式，使其不斷適應公司發(fā)展需要；
3.協(xié)助總經(jīng)理擬訂、完善、優(yōu)化市場部崗位職責分工、規(guī)章制度、各項工作的規(guī)范流程；
4.負責跟蹤指導區(qū)域、業(yè)務經(jīng)理完成線體項目類的業(yè)務達成，定期或不定期拜訪重點項目客戶，建立、保持與客戶的良好合作關(guān)系；
5.負責執(zhí)行市場部績效方案，定期對部門員工進行績效評估，并提報每月績效結(jié)果及獎優(yōu)劣汰建議；
6.負責定期召開市場部周例會，并提報市場部周總結(jié)報告；
7.負責執(zhí)行公司產(chǎn)品價格體系，組織對外報價，并上報總經(jīng)理審批；
8.負責執(zhí)行公司應收款管理制度，審核合同簽訂、監(jiān)督合同履行，保證資金及時回籠；
9.負責各項投標工作，組織、協(xié)調(diào)、指導業(yè)務人員制定相關(guān)策略，跟蹤投標結(jié)果，對投標結(jié)果負責
招聘要求：
1.大專及以上學歷，招聘年齡：25-35周歲，要求接受長短期出差；
2.具有一定的語言溝通能力，能夠通過客戶語言、肢體動作判斷客戶真實想法的能力；
3.具有良好的歸納思維、應變能力，責任心、主動性強；
4.勤奮踏實，抗壓能力強；有較強執(zhí)行能力、市場策劃能力、文案撰寫能力；較強的業(yè)務團隊管理能力；
5.有機械制造銷售管理工作經(jīng)驗2年及以上