1. 達成每月的銷售指標，協助下屬員工完成各自每月的銷售指標。
2. 制定產品策略，確立具有競爭優勢的產品組合。
3. 重點客戶開發工作，溝通、協調、落實市場推廣計劃的具體執行，監督并跟進目標任務的實施，并評估實施的效果。
4. 監督銷售推廣工作，及時總結反饋意見建議，提出合理化改進措施分析相關業務數據，對本部門的業務計劃和預算提出建議。
5. 負責團隊建設，銷售培訓。
6. 制訂下屬員工的工作目標并考核工作表現，建議下屬員工的加薪、晉升、獎懲、職業生涯發展等；聽取下屬員工的反饋。
7. 有較強的團隊管理、協調能力。 任職要求：