1、提供清晰的問題挑戰(zhàn)分析和業(yè)務(wù)目標(biāo);理解和制定銷售團隊的KPI指標(biāo)，
2、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果，給予業(yè)務(wù)部門運營優(yōu)化建議;
3、基于對業(yè)務(wù)的理解，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，包括底層數(shù)據(jù)梳理、核心指標(biāo)提煉、指標(biāo)數(shù)據(jù)可視化等;
4、基于數(shù)據(jù)模型及趨勢預(yù)測對業(yè)務(wù)部門發(fā)展方向給出建議;
5.支持業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)需求，包括KPI數(shù)據(jù)管理、日常運營監(jiān)控等。
1.計算機、信息科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或其他理工科專業(yè),2.數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟練掌握數(shù)據(jù)處理和其他數(shù)據(jù)可視化工具;
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S性，獨立思考能力，較強的解決問題能力，及強烈的批判性思維，樂于對業(yè)務(wù)不斷進行優(yōu)化;
5.良好的溝通交流能力，能夠有效和業(yè)務(wù)部門及IT部門同事進行溝通。