【需要你負責——】
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定揀貨部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發生；
5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、各類報表、數據的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）。
8、現場5S管理、安全消防、安全作業，避免工傷事故和商品損壞事故的發生。

【你將獲得——】
1、繳納五險一金
2、法定節假日加班工資
3、帶薪年假（5-10天）
4、內推獎金（200-2000）
5、節日員工活動
6、盒馬大學培訓體系
7、內部競聘晉升機制（全國快速開店中）