崗位職責
1. 負責新媒體培訓項目整體規劃,結合行業需求與用戶痛點,制定培訓方向、課程體系(短視頻運營、直播帶貨、內容創作等)及產品矩陣;
2. 統籌培訓項目全生命周期管理,包括課程研發、講師篩選與管理、教學實施、學員服務及效果復盤,對培訓轉化率、滿意度等核心指標負責;
3. 跟蹤新媒體行業動態(平臺規則、技術革新、運營方法論),持續迭代課程內容與培訓形式,確保培訓產品的專業性與前瞻性;
4. 搭建培訓團隊管理體系,負責成員招聘、技能培養、分工協作,打造高效的培訓執行團隊,提升項目交付效率與質量;
5. 建立學員成長體系與反饋機制,通過數據分析優化培訓流程,提升學員留存率與復購率。
任職要求
1. 5年以上新媒體行業經驗,3年以上培訓項目管理/總監級崗位經歷,有完整的新媒體培訓項目操盤案例(可提供課程體系、招生數據等證明);
2. 精通新媒體核心領域(短視頻、直播、內容運營、私域流量等),熟悉行業最新玩法與趨勢,能獨立主導課程研發與體系搭建;
3. 具備強項目統籌能力、商業敏感度與資源整合能力,能精準捕捉市場需求,設計有競爭力的培訓產品;
4. 優秀的團隊領導力與溝通協調能力,善于激發團隊潛力,推動跨部門(教研、市場、銷售)高效協作;
5. 對培訓行業有濃厚熱情,邏輯清晰、表達能力強,能承受項目推進中的壓力,具備創新思維與解決復雜問題的能力。