一、任職資格
1.教育水平:本科及以上學歷;
2.專業:工業工程、理工類、人力資源管理相關專業;
3.個人素質及能力:責任心強,具備較強的邏輯分析與溝通協調能力,具備現場問題解決能力、具備系統化思維和抗壓能力;
4.工作經驗:2年以上精益推進或生產運營相關經驗,有成功項目案例;
5.知識技能:熟練使用辦公操作軟件,具備專業技術及創新能力,擅長文書制度編寫。有黑帶、藍帶、綠帶證件者優先。
二、崗位職責
1.精益體系搭建與維護;
2.精益項目推進與實施;
3.培訓與文化建設;
4.組織開展精益專題例會;
5.開展"合理化建議"“精益提案”、“六源查找”等相關活動;
6.現場指導與支持。