l 工作職責(zé)
1. 全面貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，政策和法律法規(guī)，按照教育方針遵循教育規(guī)律，確立校區(qū)辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。
2. 主持校區(qū)全面的管理工作。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及合作院校的實(shí)際情況，制定校區(qū)學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
3. 完成招生監(jiān)管安排工作，要定時(shí)、隨機(jī)檢查了解分管招生項(xiàng)目的運(yùn)行情況；
4. 指導(dǎo)、檢查校區(qū)安穩(wěn)、出勤、抓流失、學(xué)歷配讀、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、取證、就業(yè)等工作；對(duì)分管校區(qū)做出明確要求，嚴(yán)抓教學(xué)管理質(zhì)量；
5. 采取有力措施，提高教職員工政治、文化、道德、身體素質(zhì)而形成一支以骨干教師為中心的，結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)和組織校區(qū)的教育教學(xué)工作。
6. 根據(jù)校區(qū)人員編制，做好分管校區(qū)人員的選配、新進(jìn)員工的培訓(xùn)、人員穩(wěn)定工作。做好分管校區(qū)的網(wǎng)站監(jiān)管工作。
7. 貫徹節(jié)能減排,勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，合理使用校區(qū)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，教學(xué)設(shè)備。
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（崗位工作地點(diǎn)：廣州、肇慶、東莞等珠三角多個(gè)校區(qū)各需招聘執(zhí)行院長(zhǎng)1名。投簡(jiǎn)歷時(shí)，可以備注個(gè)人意向工作地點(diǎn)，也可備注服從集團(tuán)人事安排。）
l 任職資格
1. 研究生以上學(xué)歷及副高以上職稱(chēng)；
2. 曾任普通高校院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)職務(wù)2年以上；
3. 或曾任高校中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，且任副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想首先品質(zhì)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、作風(fēng)民主，公道正派，清正廉潔；
4. 對(duì)高等教育有一定研究，懂得教育規(guī)律，工作投入，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、行政管理能力及調(diào)查研究能力；
5. 有一定文字寫(xiě)作功底，具有計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析的處理能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神！
此崗位-薪資可面議！
備注：現(xiàn)云南昆明、四川成都、貴州貴陽(yáng)、廣東廣州、廣東東莞、廣東肇慶均在招聘執(zhí)行院長(zhǎng)職務(wù)，請(qǐng)求職者備注想工作的城市。