崗位職責:
1、協助董事長制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位并及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場營銷戰略、及市場推廣計劃;
4、負責市場人員的培訓;
5、市場的開拓、渠道管理等日常工作;
6、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;
7、對市場部業績指標負責。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷(不含專升本),工程類相關專業優先;
2、3年以上工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,有建筑行業從業經驗優先;
3、具備極強的執行力、學習力和抗壓能力;
4、思維敏捷,思路清晰,能夠對市場變化做出及時分析,形成有效的應對方案,并快速高效的落實。
福利待遇:
(1)薪酬:公司有完善的薪酬體系,每位員工有保底工資及遞增制度;
(2)晉升通道:公司有完善的晉升制度,保證每個員工有晉升機會,崗位靠競爭,收入看奉獻,公司大膽提拔任用年輕人;
(3)職稱評定:公司統一組織職稱評定;
(4)入黨指標及機會:公司黨支部為積極愛黨的員工提供入黨指標及入黨機會;
(5)帶薪休假;
(6)業務培訓:公司每月為員工提供“中韻天隆管理學院”學習機會,主要學習公司管理知識;公司內部有本專業培訓和野外拓展培訓;
(7)福利補助:重要節日發放節日禮品;
(8)團隊建設:在成就團隊事業中共同提升,在共同提升中成就個人事業。
職位福利:五險、績效獎金、員工餐廳、員工旅游、節日福利、帶薪年假、周末雙休