核心工作職責（具體薪資面議）
1. 生產管理參與：深度參與生產計劃的制定與執行，跟蹤生產進度，確保生產任務按時、按質、按量完成。協助上級領導協調生產過程中的人力、物力、設備等資源，及時解決生產過程中出現的各類問題，如生產瓶頸、設備故障導致的生產停滯等，保障生產流程的順暢。
2. 團隊管理與建設：協助管理生產一線團隊，包括員工的日?？记凇⒐ぷ靼才拧⒖冃Э己说裙ぷ?。關注員工的工作狀態和職業發展需求，組織開展員工培訓、技能提升活動，營造積極向上、團結協作的團隊氛圍，提升團隊的整體戰斗力和凝聚力。
3. 質量與安全管理：嚴格把控生產過程中的產品質量，監督員工按照質量標準和操作規程進行作業，及時發現并處理質量隱患，防止不合格產品流入市場。同時，重視生產安全管理，定期組織安全檢查和安全教育培訓，確保員工遵守安全規章制度，杜絕安全事故的發生。
4. 溝通與協調工作：作為連接公司各部門（如采購部、計劃部、質量部、工藝部、銷售部等）以及生產一線員工與上級領導的橋梁，積極開展溝通與協調工作。及時傳遞相關信息，反饋生產一線的需求和問題，協調解決部門間的工作銜接問題，保障公司整體運營的高效協同。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業不限，醫療器械、醫藥、化工、管理類等相關專業優先。
2.工作經驗：具有一定的工作經歷，且必須具備制造型企業一線管理經驗，熟悉制造企業的生產運營流程、管理模式和相關規章制度，有醫用敷料或醫療器械行業相關工作經驗者優先。
3.具備一定的工作閱歷和成熟的心智，能夠承受一定的工作壓力，有較強的責任心和敬業精神。
4.能力素質
? 溝通與協調能力：具備極強的溝通表達能力和協調能力，能夠清晰、準確地傳遞信息，善于與不同層級、不同部門的人員進行有效溝通，協調解決各類復雜問題。
? 全局思維：擁有良好的全局觀念和系統思維能力，能夠從公司整體發展的角度思考問題，制定工作計劃和決策，兼顧局部利益與整體利益的平衡。
? 思考與復盤總結能力：勤于思考，善于發現工作中的問題和不足，具備較強的復盤和總結能力。能夠定期對管理工作進行回顧、分析和總結，提煉成功經驗，吸取失敗教訓，不斷優化工作方法和管理策略，提升工作效率和管理水平。
? 執行與推動能力：具備較強的執行力和工作推動能力，能夠積極主動地落實上級領導安排的各項工作任務，勇于擔當，善于克服工作中的困難和阻力，確保工作目標的實現。