崗位職責?
1. 全面負責律所行政事務的統籌管理，包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產登記與盤點、后勤保障等，確保律所日常運營順暢；
2. 協調律所內部各部門及律師團隊的溝通協作，對接外部合作單位（如物業、供應商、行政主管部門等），處理各類行政對接事宜；?
3. 負責律所人事相關輔助工作，如員工入職 / 離職手續辦理、考勤管理、績效考核輔助執行、員工福利統籌等；?
4. 統籌組織律所各類會議、培訓、團建等活動，負責活動策劃、籌備、執行及后續總結工作；?
5. 協助合伙人處理部分行政決策相關事務，制定并優化律所行政管理制度與流程，提升行政工作效率與規范化水平；?
6. 完成領導交辦的其他行政相關工作。?
任職要求?
1. 具備行政相關工作經驗，其中至少 1 年以上律所、企業行政主管或同等管理崗位經驗者優先，熟悉律所行政工作流程與行業特點者加分；?
2. 性格熱情開朗，溝通表達能力強，具備良好的服務意識和團隊協作精神，能快速響應各部門需求；?
3. 工作嚴謹細致，注重細節把控，具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，對行政工作中的各類事務能做到規范處理、閉環管理；?
4. 責任心強，具備高度的敬業精神和抗壓能力，能主動承擔各項工作任務，做到認真負責、高效落實；
5. 熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT、Outlook 等），具備基本的公文寫作能力和數據分析能力；?
6. 無不良職業記錄，遵守律所各項規章制度，認同律所文化理念。?
薪資福利?
1. 薪資待遇：面議（根據候選人的工作經驗、能力素質及行業薪酬水平綜合核定，提供具有競爭力的薪資回報）；?
2. 福利保障：五險一金、法定節假日；?
3. 工作環境：舒適整潔的辦公環境、和諧融洽的團隊氛圍，注重員工關懷，打造積極向上的工作氛圍。