崗位職責：
1. 負責公司養老培訓項目的運營管理，制定并執行項目計劃，確保項目順利進行；
2. 負責養老培訓項目的實施落地，提高培訓項目的質量和滿意度；
3. 負責培訓師團隊的對接和管理，提高師資團隊整體素質和服務水平；
4. 負責與相關政府部門、合作伙伴、評價基地等進行溝通協調，拓展合作資源；
5. 負責養老培訓及技能等級評價項目的市場推廣和品牌建設，提高項目知名度和影響力；
6. 負責福建省各地市養老護理員技能等級評價基地的開拓與維護；
7.協助各級民政衛健系統康養行業職業技能競賽策劃承辦；
8. 負責收集、分析行業動態和市場需求，為公司決策提供參考依據；
9. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、咨詢管理、省市級職業技能競賽、養老院管理、養老護理、社工站運營等工作經驗者優先；
2. 3年以上養老培訓項目管理經驗，具備豐富的市場開拓和團隊管理經驗；
3. 熟悉養老培訓行業的政策法規、市場需求和發展趨勢，具備較強的市場敏感度；
4. 具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊管理能力；
5. 具備較強的創新意識和執行力，能夠獨立解決項目中的問題；
6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
7. 有責任心，具備良好的職業道德和職業素養。