職位描述
培訓招聘員工關系人事培訓汽車研發/制造新能源汽車汽車4S店/經銷商
根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構等。
1、根據現有制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作；執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、辦理員工入職、離職、調動、員工試用期轉正以及檔案管理工作；
6、負責公司培訓相關工作
7.每月員工社保、公積金的增減變動、調整、申報和匯繳
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷：統招本科，人力資源相關專業
2、1-3年相關崗位從業經驗
3、熟悉各類法條法規
1、學歷：統招本科，人力資源相關專業
2、1-3年相關崗位從業經驗
3、熟悉各類法條法規
職位福利：五險一金、節日福利、定期體檢、績效獎金、高溫補貼、帶薪年假
工作地點
常州溧陽市上汽大通房車科技有限公司
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