①負責制定并落實部門規程標準、工作計司開發項目；
②負責部門生產技術管理及指導；
③負責部門相關人員的專業培訓，確保運維人員業務技能不斷提升；
④協助部門做好相關匯報工作；
⑤為相關部門提供技術支持和咨詢意見；
⑥完成上級領導交辦的其他工作。
其他要求:
①本科及以上學歷，電氣工程、電力電子、自動化、新能源和動力等相關專業，并具有8年以上電力行業相關運維管理經驗；
②熟悉電力行業政策特點及導向，熟悉新能源及儲能業務，熟悉電力安全生產規程、規范，善于交流；
③熟悉電化學儲能電池特性與性能，掌握儲能系統（BMS、PCS、EMS、一二次設備、控制、保護、通訊等）工作原理，具備專業電氣工程、電指導和培訓能力;
④具備扎實的電氣一二次基礎知識，能夠等相關專業根據要求或產品特性等進行統計分析、方案輸出、設備調試及相關文件編寫；
⑤具備技術文件、協議等編寫能力并確保技術文件標準性與完整性；
⑥對儲能系統的可靠性、安全性及特殊性試驗進行評估。