崗位職責：?
（一）課程研發與設計?
1、結合家庭教育行業趨勢與用戶需求，獨立研發高轉化率的營銷課程體系；
2、設計課程內容框架、教學形式及互動環節，確保課程兼具專業性與市場吸引力；
3、整合行業資源，優化課程交付流程，提升學員完課率與復購率。
（二）社群營銷策劃與執行?
1、制定社群營銷全鏈路策略，包括引流、促活、轉化、復購等環節；
2、策劃并執行社群活動，提升用戶參與度與粘性；
3、通過數據分析優化社群運營策略，精準觸達目標用戶群體。
（三）課程轉銷與達成?
1、設計課程轉銷話術與流程，推動學員從免費課向付費課轉化；
2、監控轉銷數據，分析轉化瓶頸并提出優化方案，確保轉銷率持續提升；
3、對接銷售團隊，提供課程賣點提煉與銷售支持，助力業績達成。
（四）數據驅動與迭代?
1、跟蹤課程轉銷率、完課率、復購率等核心指標，定期輸出分析報告；
2、根據數據反饋迭代課程內容與營銷策略，實現業績增長。
任職要求?
（一）基礎條件?
1、年齡90后，本科及以上學歷，市場營銷、教育心理學、傳播學等相關專業優先；
2、2年以上教育行業社群運營或課程研發經驗，有成功轉銷案例者優先。
（二）核心能力?
1、社群運營?：精通社群裂變、用戶分層管理、活動策劃等技能，熟悉常用工具；
2、課程研發?：具備課程設計能力，能結合用戶痛點設計高轉化內容；
3、轉銷能力?：擅長通過話術設計、活動策劃提升課程轉化率，對數據敏感；
4、創新思維?：能快速捕捉行業熱點，結合家庭教育場景設計差異化營銷方案。