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    更新于 8月26日

    總裁辦文員

    5000-6000元
    • 長春朝陽區
    • 經驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    會務活動五險一金
    任職要求:
    1.任職年齡:25-35歲,身體健康,形象良好,為人正直、誠實。
    2.電腦水平:熟練操作辦公軟件。
    3.要求學歷:本科及以上學歷。
    4.要求專業:專業不限。
    5.駕駛技能和經驗:持有有效的 C1 及以上駕駛證,具有 5 年以上駕齡,熟悉各種 車型和當地路況,具備熟練的駕駛技能和良好的安全意識,駕駛經驗豐富。
    6.基本能力:執行能力/學習能力/計劃能力/溝通能力/分析判斷能力/應變能力/組織協調能力。
    7.其他要求:具備良好的保密意識,不得泄露工作信息。能適應彈性工作時間,能接受經常性的國內公出安排。具有較強的服務意識,懂得商務接待禮儀。
    崗位職責:
    一、文員職責:
    1.依據董事工作內容、具體要求及時安排,制定合理的工作計劃,報經董事審批 后,做好提示及相關準備工作。
    2.上報董事文件在到達董事辦公室 1 個工作日內報給董事;下達文件在董事審批1 個工作日內傳達到對應責任部門。
    3.根據董事會指示,做好會議的組織工作,按集團會務管理制度要求,及時出具會議紀要、決議,并做好落實跟蹤。
    4.根據集團高效辦公及檔案管理要求,及時、準確做好董事會辦公室文件收發工作,并做好文件的分類、存檔工作。
    5.負責收集、統計、匯總領導所需的各類前沿信息、報表、資料,及時、準確、公正上報;負責對內、對外文字材料及會議材料的起草、校對工作。
    6.負責董事的對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及服務工作,24 小時保持電話暢通。
    7.負責董事辦公室辦公環境的整理工作,保持干凈、整潔,符合辦公室管理要求。
    8.與領導的工作時間保持一致,不隨意請假,與領導確認工作完成,領導下班后才能離開。
    9.堅守職業道德,對董事會負責,高度忠誠,誠實守信,言行舉止得體,做到“眼勤、手勤、腿勤”和“嘴嚴”。
    10.根據工作需要,及時完成領導交辦的各項臨時性工作。
    二、司機職責:
    1.應根據工作安排,負責準時接送董事上下班或外出辦事的車輛駕駛和各種服務保障工作,應安全駕駛,遵守交通法規,保證行車安全,合理規劃行車路線。
    2.負責車輛的清潔衛生,定期清洗車輛內外部,保持車輛內外整潔,確保乘車環境舒適。
    3.負責車輛行駛記錄和加油,按照規定填寫車輛行駛日志,記錄行駛里程、油耗等信息,并及時為車輛加油,保持油箱充足。
    4.應愛惜車輛,平時注意車輛的維護保養,經常檢查車輛的主要機件,定期檢查車輛的機油、輪胎氣壓、剎車系統等,確保車輛正常運行。
    5.發現所駕車輛有故障要立即檢修,不會檢修的,應立即報告主管領導,并提出具體的維修意見,經批準后,將車輛送廠維修。
    6.出車在外停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車路段或危險地段停車。離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。下班后,車輛停放到公司規定地點,并將車輛及時入庫。

    工作地點

    朝陽區長春健康職業學院

    職位發布者

    趙函/人力資源處

    立即溝通
    公司Logo長春健康職業學院
    長春健康職業學院簡介長春健康職業學院秉承服務“健康中國”國家戰略的辦學初心,于2016年12月經吉林省人民政府批準、報教育部備案設立,是一所具有獨立頒發國家高等學歷證書資格的全日制普通高等學校。學校位于長春市高新大學城,毗鄰吉林大學、百花園,風景秀麗,交通便捷,人文氣息濃厚。學校積極踐行服務“健康中國”的辦學初心,以“明德健行,至善康民”為校訓,以立德樹人為根本,深耕職業高等教育發展內涵,對接新時代大健康產業新需求,以職業高等教育為主、社會培訓與認證教育協調發展,致力于培養社會需要的高素質技術技能人才。學校是吉林省第一所以“健康”命名的高校,精心打造大健康產業特色品牌專業。設有健康醫學系、健康醫技系、健康管理系、健康教育系、健康運動系、健康飲食系、健康科技系、健康基礎部、思政教研部9個系(部)。開設護理、助產、生物信息技術、康復治療技術、醫學美容技術、眼視光技術、口腔醫學技術、寵物醫療技術、健康管理、老年保健與管理、中醫養生保健、現代家政服務與管理、藥品經營與管理、早期教育、學前教育、嬰幼兒托育服務與管理、休閑體育、電子競技運動與管理、健身指導與管理、食品檢驗檢測技術、醫學營養、藥膳與食療、大數據技術、智能產品開發與應用、智能機器人技術,25個專業。學校基礎設施和教學設備先進齊全,現有圖書館面積5000㎡,專業圖書總量20余萬冊;設有環校園的塑膠慢跑道、高爾夫場地、網球場,運動場、體育館、藝術體操館、健身訓練館等多功能綜合體育設施。學校實施人才強校戰略,建立了一支以專業帶頭人為骨干、以中青年教師為中堅,專兼結合、結構合理的高水平"雙師型"教師隊伍,學校聘請國內外行業、企業、高校專家擔任產業教授、兼職教授。建立校企人員雙向交流協作共同體,為學校教學提供重要保障。學校實行“對應專業、融入行業、創建企業、形成基地”的產教融合、協同育人的辦學機制,建有集教學、培訓、科研、技術服務于一體的校內外實踐基地300余個。先后在吉林省內、京津唐、長三角、環渤海等區域30個省市百余家企事業單位簽訂專業共建合作協議,建立穩定的頂崗實習就業基地,形成了教育和產業良性互動、學校和企業優勢互補的發展格局。學校畢業生就業率穩居全省高校前列。學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,走“國際視野、地區優勢、品牌特色、創新發展”之路,致力于成為培養健康產業專門人才的搖籃,為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興提供強大的人才保障和技能支撐,為新時代中國特色社會主義健康衛生事業發展貢獻力量。
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