崗位職責
1.熟悉現場接待工作，提供優質服務；
2.協助門店店長管理餐廳運營，保持餐廳高質量服務、專業水平；
3.實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責；
4.及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正；
5.督導服務員認真落實公司與部門規章制度；
6.做好班組員工考勤、培訓工作；
7.薪資構成：固定薪資+日營業額獎金
任職資格：
1.大專以上學歷或相應文化程度，酒店、旅游管理相關專業或受過相關專業培訓，從業、管理經驗豐富。
2.具備2年以上餐飲連鎖管理工作經驗；
3.能獨立當班并協助店長處理好日常餐廳一切事務崗位職責；
4.熟悉餐廳服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
5.品行端正，身體健康，能吃苦耐勞；
6.有較強的學習能力，善于分析思考問題；
7.作風嚴謹，有良好的觀察鑒別力，做事果斷且不乏穩重，抗壓能力強；
福利待遇：
1.購買五險、月度活動、節假日禮品、員工折扣、年假等等超多福利機制
2.透明化晉升制度，具備可持續發展的晉升平臺
3.門店氛圍良好，工作環境優越，宿舍設備齊全
4.完善的培訓體系：新人入職培訓、晉升培訓、知識培訓
5.包食宿