職位描述
招聘人事培訓員工關系電氣機械/電力設備人力資源服務培訓/輔導服務
崗位職責：
1. 制定招聘計劃，拓展招聘渠道，篩選簡歷、組織面試及錄用跟進，完成招聘數據分析與復盤。
2. 新員工入職手續的辦理，檢查新入職員工相關材料的真實性和完整性，并做好員工轉正、異動、離職的相關手續。
3. 勞動合同的簽訂、續訂、變更、解除、保管等工作，建立、維護勞動合同臺賬。
4. 調研培訓需求，設計培訓方案與課程體系，組織實施新員工入職培訓及在職員工技能、素質培訓，跟進培訓效果評估與反饋。
5. 維護員工招聘與培訓檔案，對接用人部門與外部培訓機構，優化招聘流程和培訓體系，確保人力資源供給與員工能力提升。
6. 領導交待的其他工作任務。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷。
2. 人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
3. 1-2年以上招聘或培訓相關工作經驗，熟悉招聘流程、培訓體系搭建及落地執行。
4. 具備良好的溝通表達、候選人/學員引導能力，熟練使用招聘工具和辦公軟件（WORD、PPT、Excel），有基礎的數據分析和方案撰寫能力。
5. 責任心強、抗壓能力佳，善于協調內外部資源，對人力資源行業動態有一定敏感度。
1. 制定招聘計劃，拓展招聘渠道，篩選簡歷、組織面試及錄用跟進，完成招聘數據分析與復盤。
2. 新員工入職手續的辦理，檢查新入職員工相關材料的真實性和完整性，并做好員工轉正、異動、離職的相關手續。
3. 勞動合同的簽訂、續訂、變更、解除、保管等工作，建立、維護勞動合同臺賬。
4. 調研培訓需求，設計培訓方案與課程體系，組織實施新員工入職培訓及在職員工技能、素質培訓，跟進培訓效果評估與反饋。
5. 維護員工招聘與培訓檔案，對接用人部門與外部培訓機構，優化招聘流程和培訓體系，確保人力資源供給與員工能力提升。
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1. 大專及以上學歷。
2. 人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
3. 1-2年以上招聘或培訓相關工作經驗，熟悉招聘流程、培訓體系搭建及落地執行。
4. 具備良好的溝通表達、候選人/學員引導能力，熟練使用招聘工具和辦公軟件（WORD、PPT、Excel），有基礎的數據分析和方案撰寫能力。
5. 責任心強、抗壓能力佳，善于協調內外部資源，對人力資源行業動態有一定敏感度。
工作地點
深圳羅湖區中海慧智大廈1棟-A棟22樓
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職位發布者
朱田娜/主管
昨日活躍立即溝通
德康威爾深圳德康威爾科技有限公司是具有國際先進水平的直線電機制造商。公司引進國外先進制造工藝技術和測試手段，采用高科技設備及優質材料，研發生產高端直線電機、精密直驅運動平臺、精確控制與驅動等高科技產品，廣泛應用于精密數控機床、精密激光切割系統、電子與半導體設備（晶圓檢測與切割、高速固晶機、金線焊線機等）、高端醫療器械等領域。德康威爾研發實力雄厚，匯集了國內外高新技術人才。管理團隊由技術型專家和具有現代管理經驗的專業人才組成，人力資源結構互補，形成科學的管理和運營機制。德康威爾始終保持對產品性能、精確度、準確度和速度的追求，不斷開拓創新，為實現提升中國裝備制造設備水平的歷史使命而努力奮斗。About DynamikwellShenzhen Dynamikwell Technology Co., Ltd. develops and manufactures the state-of-the-art motion control products like linear servo motors, linear motor modules, direct-drive stages and precision systems that are used in equipment for manufacturing, inspection and testing, etc.
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