工作職責一：生產過程管理
1、組織實施車間生產計劃：負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率
2、生產過程管理：主持車間例會，全面協調車間工作; 對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序
工作職責二：生產現場管理
1、完善現場制度：建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識;
2、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;
3、定時稽核檢查，按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
工作職責三：車間生產安全管理
1、車間安全：負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
2、設備操作安全：不定時帶領組長時抽查設備機臺安全門運行狀況、稽核杜絕違反安全條例操作
3、員工人員安全：定時隨機與生產員工面談，側面了解車間人員人際狀況，杜絕因個人原因造成人員之間沖突矛盾。
工作職責四：車間生產成本控制
1、提高生產效率：根據組長提交的生產報表統計分析出車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;
2、控制成本：統計分析車間的人力、物料、成本消耗，制定可操作性成本控制措施。定期對比，降低成本投入；
3、制程改善優化：總結經驗，與工藝配合研究改善改進制程流程，改善提升產品良率降低不良報廢。
工作職責五：車間員工管理
1、車間全員提升培訓的計劃與實施，組織車間生產員工參加崗位業務培訓
2、定期組織安全生產教育，指導員工學習安全作業流程規范。
3、協調培養多技能工，作為儲備干部定點培養，確保人員更替過程對生產造成的影響最小
5、車間行政后勤的管理，配合人力資源部做好車間員工正常考勤，及各類考勤異常處理單據的簽核。
6、各崗位計件產量核對，人員崗位表的提交。
7、配合人力資源部、財務部、處理月底工資結算可能出現的各類異常情況，公平公正處理薪酬類異常。
工作職責六：消防安全
1、員工管理：督促員工更衣、換鞋、吸煙、帶飲料進車間、檢查箱包、制度執行等進行監督管理，對違規者作出處理、通報
2、消防管理：檢查消防設施、安全出口指示燈、應急燈的完好性
5、安全管理：隨時對廠內設施設備進行安全檢查，發現安全隱患及時排除，無法處理的應及時上報處理
工作職責七：其它相關工作
1、負責協調與其他相關部門的關系：針對車間異常情況，需要周邊職能部門協助處理時，出面溝通協調，保證以最快效率解決異常情況。
2、完成領導交辦的其他任務：完成領導臨時交待的各項任務，包括不僅限于本部門相關事宜
任職要求：熟悉LCM行業，相關行業至少5年及以上相關經驗；大專及以上學歷，優秀者可適當放寬學歷。