崗位職責
1完善生產運行管理制度，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃.組織.領導.控制）,掌握每日生產整體進度,做好各線之間的組織,協調分配，制定各線月生產目標，根據產能完成生產任務.緊急.異常訂單予以加班安排,力爭完成生產任務。
2執行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節拍，提高生產效率（質量成本控制），對下屬進行生產操作，質量事故糾正，預防措施的培訓與指導，提高質量意識，密切關注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗，對各類機器設備能耗進行控制與分析。
3建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）.
4每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施，督促下級每周日常性會議，并對會議執行情況監督檢查，定期對下屬培訓，與其溝通，提升素質，了解思想動態，創造團隊凝聚力和協作精神。
5加強生產設備的維護和保養，原材料供應及協調（設備.物料管理）
6提高生產設備.工具的使用率,建立設備檔案,每周定點設備檢查,維護與清潔,確保設備的正常運行,掌握生產進度和物料供應情況。
7健全各項操作流程，作業指導書，安全手冊的擬訂工作，并對執行情況監督檢查（制度管理）
8擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核，設定生產任務以及員工薪資計量考核方案。
9營造整潔干凈的生產環境（環境管理）
10消除生產部門的臟.亂.差現象,督促下屬保持工作場所整潔,一切井然有序作業,以身作則.率先示范.發揮領導效應,打造高效團隊,完成上級領導交辦的其他工作。

崗位權力：
1有在生產總監的領導下，對各生產車間的工作進行全面管理的權力。
2根據實際需要具有提出對所管轄人員的調配和考核、任免、使用的權力。
3 對檢查出來的問題，有監督相關責任人限期改正的權利。
4根據考核，有對所管轄人員提出獎勵和處罰的權力。
5對各種制度、作業程序、工藝文件等根據實際需要有提出修改和刪減的權力。
6有權執行生產總監交給的專項任務的權力。