職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門日常工作管理。
2、負(fù)責(zé)部門相關(guān)職責(zé)、制度、流程及考核政策的起草與執(zhí)行。
3、跟蹤部門銷售進(jìn)度，及時采取各種措施，保證各項(xiàng)指標(biāo)按計劃完成。
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)醫(yī)院的拜訪，維護(hù)和促進(jìn)雙方合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)及時關(guān)注部門未入賬明細(xì)，控制未入賬金額，督促業(yè)務(wù)員與醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系，減少逾期嚴(yán)控超紅線貨款。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門業(yè)務(wù)員及時與客戶進(jìn)行季度對賬，在規(guī)定期限內(nèi)回收對賬函，并保證對賬函質(zhì)量，追查誤差原因并落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)審核客戶資信調(diào)整及退貨等。
8、定期召開部門工作會議，進(jìn)行階段性工作總結(jié)和工作部署。
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
要求：
1.有良好的溝通能力，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好的數(shù)據(jù)分析和執(zhí)行力；
3.具有較好的抗壓能力。