發薪日：6號！！！12天帶薪年假、6天帶薪病假、五險一金、績效獎金、周末雙休、節日福利、員工旅游等
崗位職責：
1、分析招聘職位，了解用人部門需求，掌握訪尋標準，明確訪尋方向；
2、通過各種渠道訪尋候選人，為用人部門尋找到合適人才；
3、根據用人部門的需求和特點，與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，井進行推薦。
4、協調安排面試，及時解決面試過程中遇到的問題。
5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議。
6. 根據公司的人才需求計劃有針對性地進行簡歷收集