崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核各管理處物料,設(shè)備更新改造、日常維修等非人工成本預(yù)算,并對預(yù)算實施情況進(jìn)行跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計各管理處能源消耗情況,制定年度能耗的預(yù)算工作指引,并做好能耗的日常監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)收集各管理處能源用具,計量儀表臺賬信息,定期組織儀表準(zhǔn)確性校對工作;
4.負(fù)責(zé)組織部門文件的編制與發(fā)放登記,與本部門有關(guān)流程、收發(fā)文的管理;
5. 負(fù)責(zé)項目調(diào)漲價成本核算及費用測算;
6.負(fù)責(zé)收集整理物業(yè)行業(yè)工程維修管理方面政策、文件,進(jìn)行合規(guī)性評價,適時更新合規(guī)性義務(wù);
7.配合完成工程管理部經(jīng)理安排的其它工作。
崗位要求:
1.26年畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè);
2.誠信正直、溝通能力、邏輯思維能力較好,具有成就導(dǎo)向、能夠自我驅(qū)動、形象氣質(zhì)較好、陽光心態(tài);
3.性格外向,具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)、人際理解、同理心等方面能力。
崗位福利:免費食宿、免費工裝、帶薪年假、周休兩天、免費體檢、五險一金、節(jié)日福利、假日福利、晉升空間、集團(tuán)1358培養(yǎng)戰(zhàn)略,導(dǎo)師機(jī)制