工作內(nèi)容
1.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)，通過《異常處理單》中詳細(xì)描述異常現(xiàn)象，要求生產(chǎn)整改。并跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。
2.對(duì)異常處理結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤，統(tǒng)計(jì)不良品率、異常重復(fù)發(fā)生次數(shù)，形成《質(zhì)量異常復(fù)盤報(bào)告》，為后續(xù)流程優(yōu)化提供依據(jù)。
2.每日整理巡檢記錄、異常報(bào)告、測(cè)試數(shù)據(jù)等文件，確保記錄格式規(guī)范、信息完整（如巡檢時(shí)間、工位、檢驗(yàn)項(xiàng)目、結(jié)果、檢驗(yàn)人），并按檔案管理要求歸檔，便于質(zhì)量追溯與審計(jì)。。
3.檢查員工是否嚴(yán)格執(zhí)行 SOP，對(duì)違規(guī)操作及時(shí)制止并糾正，必要時(shí)反饋至人力資源部門進(jìn)行操作培訓(xùn)強(qiáng)化。
任職要求：
1.能接受夜班，12小時(shí)制；
2.高中以上，具備一定的經(jīng)驗(yàn)；
3.原則性、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。