職位名稱：運營校長管培生
招聘對象：2022-2026屆畢業(yè)生
【關(guān)于項目】
運營校長管培生項目是極客未來傾力打造的戰(zhàn)略級人才項目，旨在培養(yǎng)驅(qū)動公司業(yè)務(wù)增長的核心運營管理人才。通過為期一年的“輪崗實踐+高管賦能+實戰(zhàn)操盤”三維一體培養(yǎng)模式，你將深入業(yè)務(wù)內(nèi)核，快速積累全鏈路運營經(jīng)驗，實戰(zhàn)1年直接邁向管理崗位，成為我們未來的中堅力量。
【你的職責(zé)與挑戰(zhàn)】
在一年內(nèi)，你將接受系統(tǒng)性挑戰(zhàn)，實現(xiàn)從新人到管理者的飛躍：
? 全域運營輪崗：深入市場推廣、課程咨詢（銷售）、社群運營、教務(wù)管理等關(guān)鍵崗位，系統(tǒng)性掌握用戶增長與轉(zhuǎn)化的全流程技能。
? 主導(dǎo)業(yè)務(wù)增長： 獨立負(fù)責(zé)校區(qū)招新目標(biāo)，參與制定市場策略并主導(dǎo)落地，獲得從0到1的實戰(zhàn)操盤經(jīng)驗。
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 學(xué)會利用數(shù)據(jù)分析工具評估活動效果、發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化策略，培養(yǎng)精細(xì)化運營的核心競爭力。
? 管理思維塑造： 參與高階戰(zhàn)略會議與管理培訓(xùn)，與總監(jiān)級管理者面對面交流，提前構(gòu)建管理者視野與思維模式。
【我們?yōu)槟闾峁┑闹С帧?br>我們承諾為你提供遠(yuǎn)超同齡人的頂級發(fā)展資源：
? 定向發(fā)展路徑： “畢業(yè)即定崗”，我們?yōu)槟阋?guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，避免迷茫，快速成長。
? 雙軌制培養(yǎng)體系： “實戰(zhàn)輪崗”與“管理課程”雙線并行，不僅教會你做事，更培養(yǎng)你帶領(lǐng)團隊成事的能力。
? 資深導(dǎo)師聯(lián)盟： 配備業(yè)務(wù)高管作為職業(yè)導(dǎo)師，與HR伙伴共同為你保駕護(hù)航，提供一對一輔導(dǎo)與全程成長跟蹤。
? 全局視野開拓： 提供跨校區(qū)、跨部門的實踐機會，讓你洞悉教育行業(yè)全鏈條業(yè)務(wù)，成長為復(fù)合型領(lǐng)軍人才。
【理想的你】
? 學(xué)歷背景： 2026屆本科及以上學(xué)歷在校生，或2022-2025年畢業(yè)的統(tǒng)招本科畢業(yè)生。經(jīng)管類、市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 核心能力：
o 強悍的邏輯與數(shù)據(jù)能力： 擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，并能用數(shù)據(jù)解決問題、驅(qū)動決策。
o 卓越的溝通與推動力： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)、活動策劃及團隊協(xié)作能力，能有效整合資源達(dá)成目標(biāo)。
o 強大的內(nèi)心與執(zhí)行力： 抗壓性強，充滿激情，能適應(yīng)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
【薪酬與福利】
我們提供極具競爭力的薪酬福利，讓你安心奮斗：
? 年薪： 首年綜合年薪12W - 18W。
? 保障： 繳納五險一金。
? 假期： 享受超長帶薪小暑假及各類法定假期。
? 健康： 每年提供定期體檢，關(guān)愛你的身體。
? 關(guān)懷： 節(jié)日禮金、結(jié)婚生育賀禮等多重暖心福利。
? 學(xué)習(xí)： 員工及家屬專屬課程折扣，助力你與家人共同成長。
【申請流程】
1. 網(wǎng)申投遞 → 2. 電話溝通（一周內(nèi)反饋） → 3. 現(xiàn)場面試（含小組面試、業(yè)務(wù)面、HR面） → 4. Offer發(fā)放
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