薪資待遇:實行崗位績效工資制,
薪資構成: 崗位工資+績效工資+加班費+餐補+過節費+高溫補貼(高溫月)+現場施工補貼等,其他績效考核根據項目實際情況核算和發放。
1、每年各個節日過節費合計約4000元/年左右;
2、報銷入職路費(入職3-6個月后報銷車費,以高鐵二等座標準報銷);
3、食宿(每個月400/月餐補,免費提供住宿,有空調熱水器);
4、探親假(工作滿一年享有探親假24天,帶薪享受24天的假期,以高鐵二等座標準報銷往返路費);
5、五險(入職購買五險);
6、高溫補貼(按當地標準支付);
7、加班和項目獎金另算;
崗位職責:
電工:負責建筑工程內的電氣安裝及維修等工作;工作范圍包括中低壓電氣設備安裝及調試、電氣設備維護等。施工內容包括:電氣設備安裝、電纜敷設及端接、鋼件預 制及安裝、弱電設備安裝、照明裝置安裝、接地裝置安裝、電氣設備檢查試驗、 電氣設備送配電調試等。
鉗工:負責重型吊車的現場組裝,安裝和實驗工作。負責動設備(泵,風機,壓縮機,柴油發電機)和靜設備(儲罐,容器,過濾器)的安裝工作。
鉚工:負責鋼結構的車間預制和現場安裝工作,大型結構 模塊的現場 組裝和安裝工作,結構類設備安裝工作,40噸以下小吊車的現場安裝和實驗工作。
管工:安全正確操作管道施工的設備和工具,按管道施工圖紙和規范要求將管道及附件安裝就位,實現介質輸送的功能(切割、打磨、下料、組對、支架安裝等)。
普工:新進無經驗者均從普工起開始晉升,負責隊伍內輔助工作。
任職要求:
1、身體健康,無傳染性疾病。
2、無犯罪記錄,不收取任何培訓費。
3、工作認真負責,服從安排。
4、能吃苦。
5、18-48歲,工人崗不接受本科學歷,沒有本職工作經驗,崗位需服從安排。
6、所有入職員工提供個人信用報告,凡無法提供或個人信用報告審核不合格人員均不予辦理入場。
職業規劃:
(1)管理技術線(管理方向):普工-技工-組長-班長-隊長-主任
(2)生產技能線(技術方向):普工-技師-技術員-助理工程師-工程師
原標題:《普工/操作工》