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    更新于 1月9日

    吉安TOP1催收員//錢多 事少 離家近

    1-1.8萬·13薪
    • 吉安吉州區
    • 無經驗
    • 高中
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    電話催收M0催收M1催收M2催收互聯網金融/小額貸款
    【重點】上市公司樂信分期樂內部HR直招,平臺大、內部資源超好催、合規晉升穩定,入職繳納五險一金有保障,年終獎、年度體檢、各種福利應有盡有~~
    福利待遇:
    ——新人前2個月有績效保護,首月保底6k,綜合薪資1w+
    ——績效提成根據提點核算,最高提點13.9%,提成上不封頂
    ——回款率越高、提成更高!有班車接送,包晚餐
    ——入職每月10號發薪(底薪提成一起發、不壓薪資)
    ——培訓即入職,帶薪培訓、季度晉升、團隊建設,往管理層晉升空間大
    ——入職繳納五險一金、轉正后增加商業保險。六險一金、福利餐、每年一次福利體檢
    ——每年有年終獎金。根據全年績效判定13或14薪,上市公司
    ——公司設施完善(微波爐、運動房、茶歇室等等)
    崗位職責:
    1、對逾期客戶進行電話溝通,提醒及時還款并告知正確的還款方式;
    2、達成回收率的指標,對高風險客戶及時提出風險預警;
    3、負責M1(1-25天)-M1前期逾期1-10天,M1后期11-25天,M2,M3
    任職要求:
    1、男女不限,年齡18-35歲
    2、普通話標準,學習能力強,具有較強的語言表達能力
    3、具有良好的團隊合作精神,工作態度樂觀
    4、征信無逾期記錄,無犯罪記錄
    薪資結構:
    新員工首月保底6k,老員工8k-2w,top員工2w-3w+,上不封頂
    綜合月薪=無責底薪2800-6000+提成(回款金額*提成系數)+加班費+其他激勵
    提成不排名,隊列不同提成系數不同,看個人能力,回款越高薪資更高!!
    【重點】新員工首月提成保護3200,次月提成保護2200,與實際提成對比取高值。
    時間休假:
    9:00-18:30,根據業務情況加班到8點,提供免費晚餐
    月休8天,但實際只會排休5-6天(多上的班按照1.5倍或3倍計算加班費)
    想賺錢直接來!!!不限經驗,小白也行~~有專業培訓~~~

    獎金績效

    多勞多得

    工作地點

    吉州區吉安市分期樂網絡小貸公司3樓

    職位發布者

    黃瑤/招聘專家

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳樂信軟件技術有限公司
    樂信(NASDAQ:LX)成立于2013年10月,是中國領先的新消費數字科技服務商。以“科技讓消費更美好”為公司使命,不斷創造新消費方式,業務包括中國首家線上分期購物商城分期樂,全場景信用消費產品樂花卡,新型分期購物平臺買吖,助力金融機構數字化轉型的云犀科技,為優質工薪、優質小微等普惠人群提供信用貸款服務的樂信普惠等。樂信以科技助力2000多萬商家與近200家金融機構提升效率與運營能力,服務中國超2億優質高成長消費人群,推動消費升級,助力實體經濟發展。樂信以消費場景、優質客群為依托,憑借用戶運營、風控、資金以及數據和技術四大底層能力,構建起獨特的“樂信業務生態”,各業務互相協同,組成一個循環增強的路徑。樂信多年來技術研發投入持續領先行業,在業內率先將AI全面用于金融科技全鏈條,早期的鷹眼、蟲洞等技術系統,推動了風險管理、資產匹配和運營效率的提升。如今將技術能力和系統整合升級的樂信智慧商業引擎,進一步提升了決策、經營和業務運營效率。樂信堅持數據和風險雙輪驅動,追求高質量增長。風險驅動方面,樂信通過自研的沙丘自動風險識別系統,構建了行業領先的、融合多方數據的用戶風險等級識別模型,在沙丘自動風險識別系統這個“模型工廠”支持下,樂信打造了鯨鯊獲客系統、奧丁貸后管理 SaaS平臺等全鏈路的智能風控系統,大幅提升了效率。數據驅動方面,樂信通過深挖數據血緣、打通數據關聯,相當于在數據庫層面做詳盡“人口普查”,構建起底層數據與宏觀業務模型之間的聯系,是業務實現決策數字化和智能化的基礎;基于此,樂信進一步研發了仿真預測系統、異動歸因系統、AB Test平臺、AI大模型應用等,實現決策的數字化和智能化。如今,樂信年交易額2000億元以上,年復合增長率近200%;連續多年入圍“中國服務業企業500強”、“中國互聯網百強企業”、“廣東民營企業100強”、“深圳創新企業70強”;入選哈佛商學院案例;獲得《亞洲銀行家》、《環球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒體的榮譽獎項,及人民日報、央視、CNBC、彭博等國內外主流媒體的關注肯定,已成為中國新消費行業領軍者。集團官網http://www.lexinfintech.com/
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