1、對汽車4S店的經營管理過程及結果負責；
2、負責保持與主機廠、當地政府關系、供應商及其他合作單位的良好溝通；
3、負責4S店的團隊建設、培訓工作及人才梯隊的培養；
4、及時了解對所屬4S店經營情況，服務意識強，對所屬4S店能及時提出指導性建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有五年以上管理層工作經歷，具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
職位福利：餐補、彈性工作
職位亮點：薪資豐厚，公司實力雄厚，發展空間大