崗位職責:
戰略落地:分解集團下達的各項工作指標,制定可執行的落地計劃,確保集團戰略目標在生產端有效達成。
生產優化:主導生產流程的梳理與優化,推行 6S 管理標準,提升生產效率、降低運營成本;負責生產線規劃、設備引進與配置升級,保障生產能力適配業務發展需求。
質量管控:建立、完善公司質量管理體系,制定質量管控標準與流程,全程監督生產各環節質量,確保產品符合行業及公司既定標準。
團隊建設:搭建核心人才培養體系,組織開展員工技能培訓、職業規劃指導,提供清晰的晉升通道,打造高效、穩定的生產管理團隊。
綜合管理:統籌采購、生產、工藝、物料、質量、安全等核心部門的日常運營,協調跨部門協作,解決生產過程中的各類突發問題,保障生產運營順暢。
任職要求:
學歷與專業:本科及以上學歷,機械制造、工業工程、生產運營管理等相關專業優先。
年齡50歲以內;
工作經驗:5 年以上制造業生產管理經驗,具備車間現場管理、生產線規劃、設備引進與調試的實操經驗;有農機行業或重型機械生產管理經驗者優先。
專業能力:
精通生產流程優化、6S 管理體系,具備成本控制、產能提升的成功案例;
熟悉質量管理體系(如 ISO)搭建與運行,能有效落地質量管控措施;
具備自動化生產線規劃、跨部門項目推進能力,了解生產設備(激光下料、數控車、鏜床等)的性能與應用;
綜合能力:
具備較強的團隊管理與人才培養能力,能有效激發團隊活力;
優秀的跨部門協調、溝通能力,可快速解決復雜生產問題;
責任心強、抗壓能力突出,具備戰略落地意識與結果導向思維。