崗位內容：
1. 制定公司發展戰略和年度計劃，確保公司戰略目標的實現；
2. 負責公司各項管理工作的規范化、標準化和流程化；
3. 組織人力資源、財務、生產等部門進行管理和協調，推動公司內部協同和項目開展；
4. 參與公司業務運營并進行盡職調查，評估風險和收益。
任職要求：
1. 5年以上企業管理經驗，至少3年擔任高級管理崗位；
2. 較強的戰略規劃及實施能力和卓越的領導力；
3. 優秀的溝通、協調和人際關系處理能力；
4. 對法律、財務、廢鋼生產領域有一定了解；
5. 敏銳的市場洞察能力。