維達紙業在江西九江生活用紙后加工車間招聘研發工程師、調機工程師、機修工和后加工機長，高薪高福利(雙休、購物卡、旅游、8%公積金、帶薪休假等)！
企業簡介
維達集團成立于1985年，是一家集研發、生產、銷售于一體的亞洲具規模的衛生用品企業。2024年，維達集團加入新加坡金鷹集團，是新加坡金鷹集團林漿紙、林漿纖一體化的重要一環。
研發工程師(成品)
工作地點：江西九江 工資：10000-15000元 工作時間: 五天8小時
工作職責
1. 按照市場部需求，在規定時間內完成新品（成品）研發，達到大規模生產要求。
2. 以打樣過程的參數記錄，轉為大規模生產時的工藝標準執行可靠性。
3. 新品開發訴求與樣品結果的一致性，滿足程度≥90%。
4. 部門安全管理按照全員EHS責任制的要求，落實崗位安全職責。
5. 與生產部溝通打樣的時效性。
6. 自行驅動或承接上級要求，開發新品數量達到要求。
任職要求
1. 大專以上（含）學歷 專業，制漿造紙、化學工程、輕化工程相關專業。
2. 3年以上生活用紙（成品）研發經驗。
3. 具有制漿造紙方面的知識儲備。
4. 具備0-1的新品研發能力。
5. 對造紙過程有深刻認知。
6. 熟悉各種生產工藝、包裝方式、壓花方式對產品的影響程度，并能依照這種差異制定不同的產品特性。
7. 良好的執行能力、良好的溝通能力、良好的職業素養。
8. 良好的office辦公技能和一定的英語閱讀能力。
調機工程師[維達招聘]
工作地點：江西九江 工資：10000-15000元 工作時間: 五天8小時
崗位職責：
1.通過加工生產流程的制定及優化，提高加工設備的制程能力。
2.通過技改方案的論證、提報，及方案的執行，保證技改項目順利進行
3.通過制程參數的收集分析并改善制程，減少變異。
4.通過生產指標進行短板分析，針對指定措施并推行、跟蹤。
5.對于設備由立項至正常投產進行各環節管理。
6.與維修部定期進行設備問題攻關、持續改善。
7.通過設備保養方案的制定及追蹤，保證設備保養方案的執行。
8.通過對各試驗項目（設備、流程、新品開發、新材料等）的組織、執行及效果追蹤，評估各試驗效果。
任職要求
1. 機械或相關專業，本科以上以上學歷(經驗豐富可適當放低學歷要求)
2. 負責生活用紙后加工車間寶索設備的調試、保養和簡易故障排除工作
3. 有10年以上寶索抽紙加工設備的調試經驗
4. 工作積極主動，有良好的溝通協調能力
5. 能熟練操作電腦和運用辦公軟件，有一定的英語閱讀能力。
后加工機長[維達招聘]
工作地點：江西九江 月薪：10000-13000元 工作時間: 兩班兩倒(月休4-8天)
工作職責
1.生產效率：根據車間下達生產計劃工時內，對比核定時產能標準，所達到的生產效率狀況。
2.成本控制：為降低物耗維保、單噸包材損耗成本，提高設備利用率，修舊利廢，并協助維修對設備進行技術改進。
3.安全操作：為保證維修操作安全進行，按公司安全操作規程操作，佩帶必須防護用品。
4.包材、原紙利用為降低生產中浪費，不斷提高材料利用率
5.落實本列機臺工序質量巡檢與控制程序，包括質量自檢、互檢。
任職要求
1、教育背景及要求：中專(或職高)以上學歷
2、年齡要求：40歲 以內
3、經驗要求：最近兩年內有工廠倒班工作經驗
4、擁有高度的主人翁意識，團隊合作精神，責任心強，能接受倒班
機械運行維修工(后加工紙機)
工作地點：江西九江 工作時間：三班兩倒 月綜合工資：8000-10000元
工作內容
1. 為確保設備的正常運轉，依據操作規程的要求，定期檢修維護設備，及時地處理機械故障。設備與人員的安全管理及設備運行時的狀態跟蹤
2. 為降低維修成本，提高設備利用率，修舊利廢，并協助生產部門對設備進行技術改進。
3. 為保證維修操作安全進行，按公司安全操作規程操作，佩帶必須防護用品。
4. 部門安全管理按照全員EHS責任制的要求，落實崗位安全職責。
5. 為提高操作技能，積極參加公司組織的相關技術培訓。
6. 本班的機械五金配件的收集、申購、跟蹤
7. 產品質量
任職要求
1. 45歲以下，機械相關專業中專、高中以上學歷。
2. 5年以上設備維修經驗。
3. 熟悉設備傳動工作原理、設備修理及安裝工藝、大型設備安裝知識。
4. 具有一定機械維修知識和設備運行與維護的管理能力。
5. 具有較強的焊鉗技術能力和水平，并具有一定的組織協調能力
6. 吃苦耐勞，富有團隊合作精神，責任心強；
7. 有良好身體素質，有維修鉗工證書
微信: ***********