一、崗位職責
1、深入理解公司戰略目標,主導制定咨詢公司管理體系建設的整體戰略規劃、實施路線圖與分階段目標,設計符合咨詢公司業務特點和發展需求的管理體系框架和標準。
2、作為核心項目經理,組建、領導與管理跨職能團隊,推進管理體系建設項目,確保體系建設按計劃、高質量交付。
3、推進管理知識、最佳實踐沉淀、分享與傳承。
4、作為管理體系建設部門負責人,向公司高層匯報進展與成果,高效協調與整合各業務部門、職能部門資源,推動跨部門協作。
二、任職要求
1、本科以上學歷,管理學、工商管理、經濟學、工業工程、質量管理類等相關專業背景;
2、具備3-5年管理體系搭建經驗,具備咨詢公司管理工作經驗;