1、薪資范圍：5500-6500元/月
2、男女不限，35歲以內，形象氣質佳；
（一）崗位職責：
1、協助店長統籌旅社日常運營管理工作，涵蓋前廳、客房、餐飲等各部門的協調聯動，確保運營流程順暢高效。
2、參與制定酒店經營計劃、服務標準及規章制度，跟進計劃執行情況，及時向店長反饋運營問題并提出改進建議。
3、協助店長進行團隊管理，包括員工排班、培訓指導、績效考核及激勵工作，提升團隊整體服務水平和工作效率。
4、負責對接重要客戶，處理復雜客訴及突發情況，維護旅社品牌形象和客戶口碑。跟進旅社營收數據、成本控制及庫存管理情況，協助店長完成月度、季度經營分析報告。
5、完成店長交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求：
6、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先，1 - 2年以上旅社或連鎖酒店中層管理經驗；
7、具備較強的統籌協調能力、溝通表達能力及問題解決能力，能有效協調各部門工作。熟悉旅社運營流程及服務標準，對營收管理、成本控制有一定認知。
8、責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。