崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)策略和渠道需求，制定分公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)計(jì)劃。
2.依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)；具備一定的銀行渠道外部培訓(xùn)技能，支持和配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展銀行相關(guān)人員培訓(xùn)。
3.具備做好陪談陪訪，促成業(yè)務(wù)達(dá)成，以及組織運(yùn)作客戶活動(dòng)的能力。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需求，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外部培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，以及開發(fā)營(yíng)銷管理工具及輔銷工具。
5.依據(jù)公司培訓(xùn)相關(guān)制度，建立分公司培訓(xùn)檔案，并實(shí)施日常培訓(xùn)管理。
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，涵蓋專職、兼職講師的評(píng)聘、調(diào)配及考核。
7.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。
8.完成公司/領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.35周歲以下，本科及以上。
2.3年以上壽險(xiǎn)公司銀保業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行渠道架構(gòu)及銀保業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。
3.具有2年及以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.能熟練運(yùn)用PowerPoint等Office軟件制作培訓(xùn)材料。