崗位職責：

1.全面負責公司質量管理體系的構建、維護與優化，并實施有效監控，確保公司所有產品及服務均能達到既定的質量標準及滿足客戶期望；
2.整合各部門信息，組織質量手冊、程序文件、三級文件和其他質量文件的編制、審批和完善；
3.組織公司記錄文件、表格的匯總編制并不斷完善；
4.負責質量手冊、程序文件、三級文件和記錄匯編的發布；
5.有效組織并實施內部質量審核工作，精心規劃審核流程，確保審核過程嚴格遵循標準規范，對審核中發現的問題進行深入剖析，并跟蹤驗證整改措施的實施效果，以促進質量體系的持續改進；
6.配合質量經理完成內外部審核和第三方審核的應對；
7.供應商管理方面，需嚴格審核并評估供應商的質量管理體系，確保所采購的產品與服務符合公司既定的質量標準；
8.推動全員參與質量管理，營造積極向上的質量文化氛圍；
9.定期向質量經理匯報質量管理體系的運行狀況，提出切實可行的改進建議，為公司戰略決策提供堅實的質量保障；
10.完成領導交付的其他或臨時任務,確保任務有效完成。

1. 繳納社保和公積金，過年有12天以上長假、提供午休、茶歇、生日/節日福利、每月團隊聚餐、每年有固定次數的團建活動等；

2、確保能力與薪資對等，有足夠的晉升空間。