崗位描述：
我們尋找一位從銷售一線成長起來的領(lǐng)軍者，全面負(fù)責(zé)線上銷售團(tuán)隊(duì)的管理與戰(zhàn)略發(fā)展。您將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過抖音、微信等新媒體平臺(tái)實(shí)現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長，并伴隨公司發(fā)展不斷擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模。
核心職責(zé)：
· 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、目標(biāo)分解、過程監(jiān)控與績效提升。
· 打造學(xué)習(xí)型組織，主導(dǎo)銷售技能培訓(xùn)、話術(shù)提煉與流程優(yōu)化。
· 對團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績（GMV）負(fù)責(zé)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成與超越。
· 根據(jù)公司規(guī)劃，高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的招募、搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)。
· 制定并優(yōu)化線上營銷策略，提升新媒體平臺(tái)的銷售轉(zhuǎn)化效率。
任職資格（必須滿足）：
· 本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。
· 具備從基層業(yè)務(wù)員到管理30人以上團(tuán)隊(duì)的完整成長路徑。
· 擁有純線上營銷（新媒體）成功經(jīng)驗(yàn)，非地推或大客戶銷售。
· 在精細(xì)化運(yùn)營、目標(biāo)管理、銷售培訓(xùn)方面有系統(tǒng)方法論。
· 目標(biāo)導(dǎo)向，管理風(fēng)格開放，樂于培養(yǎng)下屬，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬與福利：
· 全面激勵(lì)： 具有競爭力的基本工資 + 團(tuán)隊(duì)績效提成 + 季度/年度獎(jiǎng)金 + 公司分紅+五險(xiǎn)一金。
· 長期價(jià)值： 核心管理層有機(jī)會(huì)成為上市公司原始股東。
· 持續(xù)賦能： 專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的晉升通道。
· 暖心關(guān)懷： 節(jié)日禮物、年度旅游、定期團(tuán)建