工作職責:
1. 設計策略統籌:結合快消品市場趨勢、品牌定位及銷售目標,制定產品包裝、視覺物料等設計策略,明確設計方向與落地標準。
2. 設計團隊管理:領導設計團隊完成創意構思、方案設計、打樣跟進全流程,分配工作任務、把控設計質量與效率,組織技能培訓與創意復盤。
3. 跨部門協同:對接市場、產品、銷售、生產等部門,明確設計需求(如促銷活動物料、新品包裝規范),協調設計與生產工藝、成本控制的平衡。
4. 設計落地管控:審核設計方案(包裝、海報、電商詳情頁等),確保符合品牌VI規范、合規要求(如食品標簽法),跟進打樣、量產環節的設計還原度。
5. 市場與競品分析:跟蹤快消行業設計趨勢、競品視覺策略,優化自身設計體系,提升產品視覺競爭力與消費者吸引力。 薪資福利:
1、豐厚的薪資報酬:薪資結構:底薪+績效+一年兩次獎金
2、完善的福利體系:五險+帶薪培訓+優秀員工出國游+差旅補助(區域補貼、住宿補貼、餐補、交通補助、話費補助)等;
3、公平、公正、公開的一年兩次內部晉升發展通道
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、績效獎金、年終分紅