崗位職責：
1. 戰略日程管理：高效統籌董事長的日程，包括公司內外會議、對外洽談、差旅、商務活動等的安排、提醒與協調，確保董事長能聚焦于核心戰略事務。
2. 溝通樞紐：作為董事長的首要聯絡人，精準地進行內外部（公司管理層及各部門、重要客戶、政府機構等）信息的上傳下達與關系維護。
3. 文書與會議：負責撰寫、準備及整理董事長所需的各類重要文件，如報告、講稿、信函等；組織籌備高層會議，并精準記錄、跟蹤決議事項的落實。
4. 項目支持與參謀：協助董事長跟進關鍵戰略項目，進行信息收集、數據分析與初步研判，為決策提供有力支持。
5. 商務代表：主導組織重要客戶、政府機構等接待與商務會談，陪同董事長出席各類商務活動等
6.公司商業計劃書：協助董事長對接政府部門調研、融資事宜、項目計劃書等；
7. 完成董事長交辦的其他重要工作。
任職要求
硬性條件：
1、碩士以上學歷；專業不限，企業管理、工商管理、經濟、法律等相關專業更佳。年齡40周歲以下，男女不限。
2、具備5年以上中大型企業董事長/總裁助理相關工作經驗。
· 出色的書面及口頭表達能力，能夠撰寫高質量的商務文書；
· 精通Office辦公軟件，具備優秀的PPT制作和數據分析能力。
核心素質與軟實力：
1、卓越的溝通協調與公關能力：成熟穩重，能靈活處理復雜人際關系。
2、強大的邏輯思維與多任務處理能力：思路清晰，能在高壓下并行處理多項任務，并分清主次。
3、卓越的洞察力與前瞻性：能預見潛在問題，并主動提出解決方案。
4、極強的責任心與抗壓能力：工作細致嚴謹，能適應快節奏、高強度的工作。
5、絕對的忠誠與敬業精神：以公司利益為重，具備出色的服務意識和團隊合作精神。
我們期待您的加入，共同成就非凡事業！