崗位職責:
1、需求-產能銜接
?根據每周需求變化進行產銷匹配。結合產品線小計劃提供的設備、人力、產出日歷,編制“事業部產能平衡表”,進行產能缺口/富余預警。
?召開每周“事業部 S&OP 短周期例會”,與銷售、生產、采購對齊需求變化,形成簽字版的調整決策。
2、交付執行監控
?統一收集事業部各產品線的“訂單交付主數據庫”(含訂單承諾日期、排產日期、入庫日期、發運日期),并參加生產早會了解訂單生產進度。
?對逾期風險訂單建立預警機制,提前觸發產品線小計劃、采購、質量三方會議,直到風險解除。
?負責事業部各產品線的準交率指標,對未達標的產品線分析原因,制定改進計劃并進行監督落實。
3、物料與庫存協同
?依據集團經營計劃與銷售目標,制定事業部通用物料安全庫存上限/下限,進行動態管理。
?每周運行“多工廠庫存共享報表”,收集呆滯物料清單,并協調相關部門制定庫存消耗方案。
?對關鍵長交期物料建立“集團級戰略庫存”申請通道,負責提交數據、跟蹤審批及后續消耗進度。
4、數據治理與系統維護
?保證 ERP 計劃參數(提前期、產出率、最小排產批量)與現場一致。
?負責事管理業部 PMC 模塊主數據變更流程,審核各事業部PMC模塊參數調整。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、工業工程、物流管理、機械/電子制造類相關專業。
2、工作經驗:5年以上制造業 PMC/物料計劃/生產計劃經驗,具有集團化公司或多地協同工廠計劃經驗;熟悉小批量多品種、按單設計或柔性產線模式。
3、專業技能:精通 ERP(SAP/Oracle/用友/金蝶)計劃模塊,能獨立配置 MRP范圍、計劃策略;熟練 Excel(數據透視、Power Query)、PPT,能做數據清洗為加分;掌握 TOC、精益拉動、S&OP 基本邏輯。
4、能力素質:數據驅動:能在 30 min 內用數據講清“產能-物料-交付”問題根因;溝通影響力:可面對銷售VP、生產總監層級做簡報;抗壓能力、團隊合作能力;