職位描述:
1. 行政管理
- 負責公司日常行政事務（如辦公環境維護、固定資產管理、辦公用品采購及發放等）；
- 組織協調公司會議、活動，做好會議記錄及后勤保障；
- 管理公司文件檔案，確保資料完整性和保密性；
- 對接物業、供應商等外部合作單位，維護良好合作關系。
2. 人力資源管理
- 協助完成招聘全流程（發布職位、簡歷篩選、面試安排、背景調查等）；
- 辦理員工入職、轉正、離職、調崗等手續，維護人事系統數據；
- 統計考勤、核算薪酬福利，協助辦理社保、公積金繳納；
- 協助制定和執行員工培訓計劃，跟進培訓效果；
- 處理員工關系，解答日常咨詢，推動企業文化活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系等相關專業；
2、 3-5年工作經歷
3、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。