職位描述
高級(jí)人力資源管理師招聘組織發(fā)展人力資源規(guī)劃酒店管理物業(yè)管理人力資源服務(wù)
核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并落地公司人力資源與行政管理戰(zhàn)略，對(duì)齊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化組織架構(gòu)與人力配置。
2. 人力全模塊管理：統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源全流程，搭建高效人力體系。
3. 行政統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、后勤保障、固定資產(chǎn)、行政費(fèi)用管控等工作，提升行政運(yùn)營效率。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)人力行政團(tuán)隊(duì)，搭建人才培養(yǎng)體系，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
5. 制度體系搭建：建立健全人力行政相關(guān)制度流程，確保合規(guī)性與可操作性，推動(dòng)制度落地執(zhí)行。
6. 跨部門協(xié)同：作為人力行政職能核心，協(xié)調(diào)各部門需求，解決人力行政相關(guān)問題，支撐業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；10年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備中大型企業(yè)任職背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：精通人力資源6大模塊與行政管理核心工作，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備戰(zhàn)略思維與制度設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立搭建人力行政體系。
3. 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力。能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作與項(xiàng)目落地。
4. 綜合素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力，邏輯思維清晰，善于解決復(fù)雜問題，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并落地公司人力資源與行政管理戰(zhàn)略，對(duì)齊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化組織架構(gòu)與人力配置。
2. 人力全模塊管理：統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源全流程，搭建高效人力體系。
3. 行政統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、后勤保障、固定資產(chǎn)、行政費(fèi)用管控等工作，提升行政運(yùn)營效率。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)人力行政團(tuán)隊(duì)，搭建人才培養(yǎng)體系，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
5. 制度體系搭建：建立健全人力行政相關(guān)制度流程，確保合規(guī)性與可操作性，推動(dòng)制度落地執(zhí)行。
6. 跨部門協(xié)同：作為人力行政職能核心，協(xié)調(diào)各部門需求，解決人力行政相關(guān)問題，支撐業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；10年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備中大型企業(yè)任職背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：精通人力資源6大模塊與行政管理核心工作，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備戰(zhàn)略思維與制度設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立搭建人力行政體系。
3. 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力。能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作與項(xiàng)目落地。
4. 綜合素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力，邏輯思維清晰，善于解決復(fù)雜問題，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)阜石路11號(hào)院-4號(hào)樓
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職位發(fā)布者
張盼/人資經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京首源物業(yè)管理有限公司北京首源物業(yè)管理有限公司成立于2008年，注冊(cè)資本1006萬元，主要經(jīng)營物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、資產(chǎn)管理、勞務(wù)派遣服務(wù)及零售商業(yè)，具備中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)服務(wù)企一級(jí)資質(zhì)。中央國家機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)定點(diǎn)采購商、北京市市級(jí)行政事業(yè)單位物業(yè)服務(wù)定點(diǎn)政府采購商，北京物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，服務(wù)范圍涵蓋黨政機(jī)關(guān)辦公樓物業(yè)服務(wù)、商務(wù)寫字樓物業(yè)及租賃、醫(yī)院物業(yè)、幼兒園、高等院校、科院院所等教育機(jī)構(gòu)及軍隊(duì)干休所等多種業(yè)態(tài)。為使運(yùn)營更加體系化、規(guī)范化，公司完成了ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理三體系認(rèn)證及ISO22000食品安全體系認(rèn)證，并通過了GB/T 19580-2012卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。建立了內(nèi)容詳實(shí)、系統(tǒng)完善、實(shí)施有效的運(yùn)行管理體系。為進(jìn)一步提長虹公司職工思想境界，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，凝聚人心，首源物業(yè)成立了黨支部。經(jīng)過持之以恒的努力，首源物業(yè)多個(gè)項(xiàng)目獲得了“北京市優(yōu)秀示范大廈”稱號(hào)并首批通過了北京市物業(yè)管理綜合樓宇項(xiàng)目二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審。公司獲得了“中國物業(yè)管理百強(qiáng)企業(yè)”、“十佳優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)”、“誠信創(chuàng)建企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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