一、公司介紹
老公司，成立三十年；主營技能培訓、政策咨詢服務、人工智能訓練師5-1級的評價認證、數據處理專業技術人員的培訓、企業數據的處理服務等，所招崗位均供團隊自用，在職員工20余人，業務成熟穩定。公司成立三十年，平臺穩定，業務多樣，無工資拖欠之憂，地鐵口附近交通方便；
二、崗位職責：
編制：部長1人，營銷部2崗5人，上級：總經理，下轄招生專員3名，電銷專員2個人。
職責：
1、根據公司下達的戰略目標（營收指標、成本指標）制定本部門的年度實施方案；
2、負責公司對部門各崗位下達各種指標任務的督促、檢查、按時、按量、按質完成；
3、負責部門的招生產品銷售管理、業務培訓、話術撰寫及修訂；
4、確保部門運營無事故、無投訴并解決在招生及銷售過程中遇到的各種疑難問題；
5、負責部門各崗位的業務流程及規則的撰寫、完善、執行、督促。
三、崗位亮點：
1、良好的工作氛圍，先進的人才培養模式；
2、完善的薪酬福利體系；
3、公司提供客戶資源；
4、能力卓越者可加入董事會；
5、提供國內專業咨詢公司的進修機會。
四、任職資格：
1、大專以上文憑，性別不限，30-45歲；
2、具有5年以上電銷、微銷、會銷、面銷經歷并有2年以上團隊管理經驗；
3、擅長營銷疑難問題的解決及培訓；
4、因老少負擔頻繁請假，無強烈掙錢愿望者勿訪；
5、能夠適應每周下班后不超2次，每次不超9點的會議；
6、有大專院校、社區或企業招生及銷售渠道資源的優先；
7、熟練掌握新媒體各平臺的引流、營銷、轉化、成交方案制定及話術修訂與培訓；
8、本人居住地與公司所在地乘車時長不超60分鐘；
9、以上條件不符者謝絕面試！
五、薪酬福利：
工資范圍：1萬-1.5萬元
福利種類：
1、社保5險，法定節假日全休；
2、公司提供免費午餐；
3、節日禮品；
4、生日禮金；
5、年終獎。
六、工作時間：
1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小時；
2、冬令（10-5月）早8:30--18:00，午休1.5小時；
3、月休8天。
七、工作地點（面試地點）：蓮湖區地鐵1號線灑金橋站蓮湖路198號天壇大廈四樓411室
八、面試流程： 面試、復試一次完成（面試者態度明確后，當日公司給答復）