1、更新落后不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，為部門的有序開展提供支持與保障。
2、公司重大活動(dòng)、重要人士行政接待工作籌備，營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)恰談氛圍。
3、接待現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)、事務(wù)分工、異常處理，接待總結(jié)。
4、會(huì)議室使用管理規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉的管理。
6、各類危急事件前期處理，匯報(bào)、記錄。
任職要求
1、教育程度及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷；行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、所需工作經(jīng)驗(yàn)/年限：A、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；B、4年以上行政管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)優(yōu)良；C、3年以上管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
3、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：A、精通行政管理、企業(yè)管理知識(shí)；B、熟悉倉儲(chǔ)知識(shí)
4、通用知識(shí)與技能：A、精通使用辦公軟件；B、具有領(lǐng)導(dǎo)能力及決策能力；C、良好的文案撰寫能力
5、身體健康狀況：健康