一、崗位要求
1.領導協會發展：制定協會的發展戰略和規劃，把握協會的發展方向，確保協會的工作符合國家的法律法規和政策，以及協會的宗旨和使命。
2.組織活動開展：組織舉辦各類文化培訓、交流活動，促進傳統文化的傳播和發展，提升協會的影響力和凝聚力。
3.加強會員管理：負責會員的招募、審核、培訓和考核等工作，維護會員的合法權益，營造良好的會員發展環境，增強會員對協會的歸屬感和認同感。
4.對外交流合作：代表協會與政府部門、其他宗教團體、書法組織以及社會各界進行溝通和合作，拓展協會的發展資源和空間，提升協會的社會形象和地位。
5.財務管理監督：負責協會的財務管理工作，確保資金的合理使用和安全，定期向會員大會或理事會報告財務狀況。
二、任職條件、崗位要求
1.學歷與經驗：本科及以上學歷，歷史學、文化學、管理學等相關專業優先；3 年以上協會、文化機構、文旅項目運營管理經驗。
2.核心能力：具備較強的統籌規劃、溝通協調和資源整合能力，能獨立搭建運營體系并落地執行。
3.專業認知：熟悉文化領域政策法規與行業動態，對學術活動組織、文化品牌建設有深入理解。
4.素質要求：具備高度的責任心與文化情懷，抗壓能力強，有良好的文字表達和團隊管理能力。