崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理，包括工人信息采集、人臉錄入、合同簽訂與動(dòng)態(tài)花名冊維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)日常考勤管理，監(jiān)督并確保勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并按要求進(jìn)行公示。
3、審核、整理工資表，監(jiān)督工資發(fā)放過程，確保工資通過銀行足額支付，并妥善保管所有支付憑證。
4、建立和管理完整的項(xiàng)目勞資資料專卷（合同、考勤、工資表等），確保資料合規(guī)、可追溯。
5、熟練操作當(dāng)?shù)卣蟮膭趧?wù)管理平臺(tái)，及時(shí)完成數(shù)據(jù)上報(bào)。
6、協(xié)助處理勞資糾紛，配合政府及公司的相關(guān)檢查。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上房建項(xiàng)目勞資員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和資料管理能力。
3、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，做事耐心細(xì)致，具備一定的抗壓能力。