崗位職責:
1. 負責組織部門周例會、專項會等各類會議,整理會議紀要并跟蹤決議事項閉環;
2. 編制與修訂各項管理規章制度,擬定人員考核標準與崗位職責等;
3. 完成各項生產數據報表的統計與編制工作,監控系統數據錄入;
4. 負責部門內部工時核定與統計,定期上報相關部門;
5. 管理部門內職業證書的有效期和合規情況,及時處理;
6. 及時統計部門培訓需求,并制定計劃展開內部培訓;
7. 準備培訓課件及簽到考核記錄;
8. 完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工業/機械/安全等相關專業優先考慮;
2. 2年以上制造業行政或設備管理輔助經驗;
3. 熟練操作相關辦公軟件,掌握Excel數據表的基礎應用優先考慮;
4. 多任務處理能力,數據敏感度;
5. 溝通協調能力,抗壓能力。
公司福利:
良好的辦公環境,上下班班車(提供低價宿舍),餐補、交通補、通訊補,節日福利,年終獎等。