職位描述
社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘高端崗位招聘銷售崗位招聘培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)社招和校招全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、offer談判及入職跟進(jìn)。
2. 制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（招聘網(wǎng)站、內(nèi)推、校園合作等），提升招聘效率。
3. 組織校園招聘活動(dòng)（宣講會(huì)、雙選會(huì)等），建立高校合作關(guān)系，推動(dòng)雇主品牌建設(shè)。
4. 分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗(yàn)。
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理用人需求，提供人才市場(chǎng)洞察。
2. 熟悉招聘全流程，能獨(dú)立完成社招和校招工作。
3. 溝通能力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與候選人。
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過招聘數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。
5. 有校園招聘或批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道（招聘網(wǎng)站、內(nèi)推、校園合作等），提升招聘效率。
3. 組織校園招聘活動(dòng)（宣講會(huì)、雙選會(huì)等），建立高校合作關(guān)系，推動(dòng)雇主品牌建設(shè)。
4. 分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗(yàn)。
5. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理用人需求，提供人才市場(chǎng)洞察。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉招聘全流程，能獨(dú)立完成社招和校招工作。
3. 溝通能力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與候選人。
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過招聘數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。
5. 有校園招聘或批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
大連沙河口區(qū)科苑同芳學(xué)校(羅斯福校區(qū))
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職位發(fā)布者
申女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
大連科苑文化培訓(xùn)學(xué)校有限公司大連科苑學(xué)校創(chuàng)辦于2000年5月，早已成長為東北三省本土化民辦教育機(jī)構(gòu)的龍頭，學(xué)校一直致力于“做感動(dòng)大連人的教育”。先后獲得“《大連晚報(bào)》社最受市民歡迎的民辦教育機(jī)構(gòu)”、《大連晚報(bào)》評(píng)選的“家長值得信賴”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大連沙河口區(qū)民辦教育系統(tǒng)師德先進(jìn)單位”等業(yè)內(nèi)多項(xiàng)殊榮。大連同芳學(xué)校1998年創(chuàng)辦，輝煌的教學(xué)成果在社會(huì)中贏得了廣泛的贊譽(yù)，已成為大連市乃至東三省范圍內(nèi)知名度、美譽(yù)度頗高的文化教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。先后獲得“大連榜樣教育機(jī)構(gòu)”、“民選模范機(jī)構(gòu)”、“品質(zhì)教育機(jī)構(gòu)”等業(yè)內(nèi)多項(xiàng)殊榮。2016年11月以來，樸新教育科技集團(tuán)先后與大連同芳、科苑學(xué)校合作，在整合的同時(shí)，進(jìn)行經(jīng)營策略部署、人才管理等工作。進(jìn)一步增加了學(xué)生課后服務(wù)的延展性，合理分配了教育資源。
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