崗位職責(zé)：
1. 渠道營銷策略制定：
基于公司整體市場策略，制定針對不同銷售渠道（如：KA賣場、傳統(tǒng)渠道、生鮮電商、社區(qū)團(tuán)購、餐飲特通等）的年度/季度渠道營銷計(jì)劃。
策劃指揮銷售部門對銷售業(yè)績、客戶開發(fā)、渠道建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)鋪市、品牌及終端形象建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、活動推廣活動等達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能：
負(fù)責(zé)對渠道客戶和推廣的制定解讀，對客戶與團(tuán)隊(duì)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)日常管理、輔導(dǎo)與激勵。
組織客戶與團(tuán)隊(duì)等策劃行銷活動銷售會議、培訓(xùn)活動，提升大家銷售技能、市場機(jī)會意識。
營造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，并對策劃行銷各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行檢核把控。
3. 公司政策落地與執(zhí)行：
執(zhí)行公司市場策略、促銷活動和新品上市及推廣計(jì)劃；
結(jié)合市場的特點(diǎn)，差異化制定全國和區(qū)域性針對活動方案；
跟蹤市場動態(tài)、價(jià)格走勢和市場反饋，針對活動執(zhí)行相關(guān)的策劃活動方案；
客戶經(jīng)銷商銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)進(jìn)度、經(jīng)銷商進(jìn)貨、庫存和回款情況；
分析銷售數(shù)據(jù)，識別問題產(chǎn)品、問題客戶，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理制定改善計(jì)劃；
4. 渠道數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
監(jiān)控并分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)、促銷活動、市場份額等，評估渠道營銷策略的有效性，并持續(xù)提出優(yōu)化建議。
協(xié)同銷售部門，利用“研產(chǎn)供銷一體”的快速響應(yīng)優(yōu)勢，為流通渠道客戶定制聯(lián)合營銷方案或定制化產(chǎn)品。
5. 跨部門協(xié)同：
【關(guān)鍵職責(zé)】與供應(yīng)鏈、銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流部門緊密協(xié)作，確保營銷活動期間的產(chǎn)品供應(yīng)、庫存調(diào)配和物流時效，避免出現(xiàn)斷貨或壓貨。
6. 產(chǎn)品渠道開發(fā)：
負(fù)責(zé)對客戶下游渠道商的開發(fā)和協(xié)同管理，做定期市場調(diào)研和聯(lián)合生意計(jì)劃；
制定各個市場的渠道和網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃；指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商進(jìn)行終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、覆蓋和維護(hù)；
做好渠道的推廣活動，掌控營銷市場節(jié)奏，提高產(chǎn)品占有率。

任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
快消品5年以上經(jīng)驗(yàn)；具備總部職能工作經(jīng)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備對行銷策劃產(chǎn)品推廣促銷活動執(zhí)行能力，能發(fā)現(xiàn)市場市場機(jī)會和價(jià)值，能組織團(tuán)隊(duì)和開發(fā)管理經(jīng)銷商能力，年齡28歲-38歲之間，能熟練使用辦公軟件，有快消品、經(jīng)銷商和調(diào)味品渠道行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者放寬2歲
3. 核心能力：
適應(yīng)出差，有極強(qiáng)的執(zhí)行力和項(xiàng)目推動能力，能同時管理多個渠道的營銷項(xiàng)目。