崗位職責(zé)：
1、了解客戶需求；
2、測量房屋尺寸；
3、結(jié)合公司產(chǎn)品進行家居設(shè)計；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)（家居設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)藝設(shè)計、機械設(shè)計等.....均可），男女不限；
2、熟練使用CAD等設(shè)計軟件；呈貢
3、具備一定的溝通能力；
清晰的職業(yè)晉升路線：設(shè)計師---店長---經(jīng)理---總監(jiān)（公平公正無關(guān)系晉升的通道）
工作時間：每月休4-5天+獎勵休假1-3天+當(dāng)月法定節(jié)假日；
工作地點：西山區(qū)萬達北塔/海樂世界
綜合月薪：高底薪3K-5K+提成，綜合10000-20000，無限大的空間等待您的發(fā)揮。
我們的培訓(xùn)：一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)....邊學(xué)邊實踐，具有很好的培訓(xùn)和晉升機會；
公司十大福利：
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整；
2、有薪假期：正式員工享有帶薪（陪）產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、帶薪年假及每月獎勵性假期（幸福計劃假期獎勵：根據(jù)考核線每月額外獎勵1-3天休假）；
3、社會保險：完善的社會保險、住房公積金（管理層）；
4、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換等機會；
5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了儲備管理層培養(yǎng)機制；
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛；
7、生日派對：員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福；
8、豐富的團建活動：公司不定期組織各項體育比賽活動，如趣味運動會、露營、徒步等...以提高同事間的凝聚力；
9、管理層高額年薪保障、員工豐富的年終紅包等...
10.年終獎：全年業(yè)績高額提成，豐厚年終獎拿到手軟