一、崗位職責
1、日常運輸計劃制定、裝卸貨流程的優(yōu)化及倉儲效率的提升工作;
2、協(xié)調(diào)港口、運輸單位及公司內(nèi)部相關部門,確保礦石的接卸、運輸、倉儲各環(huán)節(jié)高效銜接;
3、協(xié)調(diào)并跟蹤鐵路裝車計劃及轉水船舶調(diào)度與執(zhí)行工作;
4、推動智能化、數(shù)字化技術在倉儲與運輸場景中的研究、應用與落地;
5、對儲運業(yè)務相關數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計與分析,并編制相關報告;
6、參與相關業(yè)務拓展的洽談與合作,協(xié)調(diào)解決外部合作中的堵點問題;
7、完成領導安排的臨時性工作任務。
二、崗位能力及素養(yǎng)
1、碩士研究生學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關專業(yè),有相關實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強,工作細致認真;具有開拓精神,團隊協(xié)作精神,抗壓能力強;
3、熟練使用辦公軟件,具備數(shù)字技術基礎或數(shù)字化轉型業(yè)務認知;
4、認同公司企業(yè)文化,愿意長期服務于企業(yè)發(fā)展,具有較強的服務意識與奉獻精神。