崗位職責：負責公司及管理企業的法務合規管理工作。
1.法律事務處理。起草、審核、修訂各類合同、協議等法律文件，審查公司對外出具的各類文件，避免法律風險；牽頭處理企業重大訴訟、仲裁案件，協調外部律師資源，把控案件進展與結果，維護公司合法權益；代表公司與司法機關、行政部門溝通，處理合規檢查或處罰事宜。
2.合規管理。研究并跟進相關法律法規的變化，為公司經營決策提供法律意見和建議，確保公司各項業務活動符合法律規定；制定和完善公司內部的合規制度和流程，并監督執行。
3.法律風險防控。識別、評估公司在經營過程中可能面臨的法律風險，如知識產權侵權、勞動糾紛、商業伙伴違約等，并制定相應的防范和應對措施。
4.參與商業談判。在公司進行重大商業合作、投資并購等活動時，參與談判過程，從法律角度對合作條款進行審查和把關，保障公司利益。
5.法律培訓與咨詢。組織公司內部員工開展法律知識培訓，提高員工的法律意識和合規意識；為各部門及員工提供實時法律咨詢，跟蹤法律法規變化并解讀影響。
6.負責法務合規部團隊管理與協調。

崗位任職要求：
1.本科及以上學歷，法學專業；通過國家法律職業資格考試C級以上。
2.具備5年以上法律、合規工作經驗，至少3年團隊管理經驗。
3.熟悉金融、資產管理運營、經濟類案件訴訟等法律法規，有較強的法律實務能力，擅長風險識別與文書撰寫。
4.具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力、談判能力，中共黨員優先。
5.年齡原則應在45歲以下，其中特別優秀者可放寬至50歲。